嚮往進入台電、中油、台水、台糖等國營事業，從事人力資源相關工作嗎？經濟部所屬事業機構新進職員聯合甄試「人資類」是進入國營體系的重要管道。本甄試由台灣電力公司統一命題，每年舉辦一次，採名額制錄取，凡具高中職以上學歷之中華民國國民皆可報考。考試分共同科目與專業科目：共同科目含國文與英文；專業科目A為「企業管理」與「法學緒論」合卷，共 50 題單選，內容涵蓋管理學理論、組織行為、策略管理、行銷與財務管理基礎，以及法學緒論、民法、勞動相關法令等；專業科目B則為「人力資源管理」與「勞工法令」的申論題。人資類工作著重招募、訓練、薪酬與勞資關係，是人力資源與管理科系畢業生發揮專長的舞台。建議考生善用本平台收錄的 103 至 114 年人資類專業科目與英文歷屆題庫，反覆演練、釐清觀念，紮實準備、穩健應試，邁向國營事業的穩定職涯。
題庫收錄 736 題，年度範圍 100-115 年。即時對戰、AI 解說、歷屆模擬考、弱點分析。